Every Manager is HR Manager. Manajer adalah pengelola sumber daya manusia. Itu yang membuat manajer melaksanakan aktifitas seorang “owner of human resources”. Masalahnya sering sekali dijumpai tidak adanya penghayatan manajer sebagai “pemilik sumber daya manusia”. Juga tidak adanya pemahaman dan konsep yang sama antara HR dan Non-HR sehingga sulit bersinergi dalam membangun kompetensi SDM perusahaan.
Sebagai Expert Strategic Human Resources Management, SAMUDERA INDONESIA GROUP mengundang Dr. Darmin untuk melaksanakan Workshop Human Resources for Non Human Resources yang dihadiri oleh General Managers dan Managers dari berbagai anak perusahaan SAMUDERA INDONESIA GROUP.
Tantangan sebelum Workshop dilaksanakan adalah …
- Bagaimana memahami fungsi dan peran HR dalam organisasi
- Bagaimana memahami fungsi dan peran HR di level Line manager dalam perusahaan
- Bagaimana memahami fungsi dan peran Human Resource dari perspektif bisnis, dan bottom line impact dari HR
- Bagaimana meningkatkan confidence manajer untuk hal-hal yang berkaitan dengan HR issues
- Bagaimana membangun relasi partnership yang lebih baik antara Line Manager dengan HR
- Bagaimana memahami The employee lifecycle dalam organisasi
- Bagaimana menjelaskan batasan tanggung jawab HR dan Line Managers terhadap employee
- Bagaimana mengevaluasi efektivitas pengelolaan HR dengan efektif
Pelatihan ini bertujuan sebagai jembatan untuk membangun sinergi antara HR dan Non HR Manager agar produktifitas karyawan menjadi maksimal!
Tujuan pelatihan ini ialah menyamakan persepsi dan bentuk kerjasama peran pengelolaan sumber daya manusia di suatu perusahaan. Tujuan akhirnya ialah mengotimalkan sinergi antara HR Managers dan Non HR Managers dalam membangun perusahaan sebagai organisasi kompetitif dengan karyawan yang berkompetensi.
Workshop difasilitasi dengan pembahasan konsep dan langsung ke berbagai kasus-kasus bisnis menarik. Handout materi workshop disediakan, penjelasan konsep dan best practices (40%), penjelasan contoh nyata di lapangan yang diperbanyak (60%), bahan praktek dan latihan-latihan diberikan untuk membumikan kompetensi.
Buku “Tujuh Langkah Transformasi Manajemen Kinerja Korporasi” diserahkan ke setiap peserta. Workshop dihadiri lebih dari 20 peserta, dihadiri Direktur, General Managers dan Manager dari wilayah Jawa, Sumatera, Kalimantan dan Sulawesi.
Pembahasan Workshop HR for Non HR mencakup :
- Survey Role of HR – HR Champion (Dave Ulrich)
- Role of HR & Non HR Manager in Human Resources
- Pengelolaan Sumber Daya Manusia dalam bidang Recruitment & Selection Management
- Pengelolaan Sumber Daya Manusia dalam bidang Performance Management
- Pengelolaan Sumber Daya Manusia dalam bidang People Development Management
- Pengelolaan Sumber Daya Manusia dalam bidang Succession Management
- Pengelolaan Sumber Daya Manusia dalam bidang Reward Management
Isi Form dibawah ini untuk melaksanakan pelatihan atau mendapatkan konsultasi Gratis dari Dr. Darmin A. Pella.